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    管理者的七个习惯修炼

    (第3098期)

    公开课详情
    开课时间: 2022-08-18 09:30(该课程已结束)
    结束时间: 2022-08-18 16:00
    课程价格: 非学习卡会员现金票:3600元;学习卡套票:5张 购买学习卡享受更多优惠
    授课讲师:
    开课地点:
    杭州 杭州光华赋能2楼阿凡达教室(文一西路 522 号西溪科创园8号楼)
    课程类别: 管理技能 -- 管理技能
    推荐指数:
    咨询热线:400-0808-155

    适用对象

    各级高层管理者

    课程时长

    2天

    课程收益

    1.大幅度提升职场人的自信和工作热情,提高直面困难和挑战困难的勇气

    2.分清轻重缓急,优先完成主要任务,提高工作效率
    3.培养双赢思维,把上对下的监督转为下属的自我约束和管理
    4.掌握倾听与反馈技巧,真正听懂别人的意思并有效反馈
    5.珍惜差异,学习建设性地整合差异的艺术,实现集思广益,“1+1 > 2  ”

    课程大纲

    一、勇于改变自我,承担责任,迎接挑战

    1.变化的世界
    2.录像分析:变化的世界
    3.小组讨论:公司与员工面临的变化与挑战
    4.如何应对变化
    5.以不变应万变
    6.以原则为中心的领导艺术
    7.观念转移,由内而外的改变自己
    8.观念是行为和态度的根本,我们的一言一行均脱离不了观念的影响
    9.观念转移是改变行为和态度的原动力
    10.观念转移:改变自己是成功的起点
    11.课程的每一个模块都会促进我们观念转移,从而改变自己的态度和行为
    12.成长的三个层次:依赖——独立——互赖
    13.七个习惯如何帮助人们改变
    1)习惯一二三:从依赖走向独立
    2)习惯四五六:从独立走向互赖
    3)习惯七:为前六个习惯补充营养
     
    二、个人篇  卓有成效的自我管理
    1.修炼一:积极主动,承担责任
    1)积极主动的含义
    2)积极主动的原则:人类最终的自由:选择的自由 
    3)消极被动刺激回应模式
    4)积极主动刺激回应模式
    5)自由选择包括的四种天赋
    6)自觉;想象力;良知;独立意志
    7)如何培养积极主动的心态
    8)为自己的行为承担责任
    2.修炼二:明确目标,围绕目标展开工作
    1)以终为始的黄金法则
    2)智力竞赛:抢29
    3)凡事有目标: 事物创造的两阶段论
    4)如何制订人生的目标
    5)确定自己的人生梦想
    6)我想成就什么样的事业
    7)我想成为什么样的人
    8)终极价值观与工具价值观
    9)用SMAFT原则把目标具体化
    10)如何制订计划
    11)案例:成功考北大
    12)制作计划六步法
    3.修炼三:抓住重点,分清轻重缓急
    1)职场人的“忙、盲、茫”现状与原因
    2)建立要事第一的观念
    3)要事第一背后的原则:二八原则
    4)重要的少数往往决定结果的多数
    5)按照工作的轻重缓急,确定处理的先后次序
    6)要事第一的运用
    7)四象限分类
    8)合理分配
    9)标本兼治
     
    三、人际篇  建立深层、持久、稳固的合作关系
    1.修炼四:双赢思维、你我都可以是赢家
    1)人与外部世界互动获取结果的逻辑:SEE--D0--GET
    2)人际思维决定人际关系结果
    3)六种人际思维
    4)不同人际思维对人际关系的影响
    5)如何做到双赢思维
    6)案例分析:他的要求不合理
    7)他人的要求不等于他人的真正需求
    8)用双赢思维六步法处理需求不一致
    2.修炼五:知彼解己的沟通技巧
    1)知彼解已的含义
    2)知彼解己的背后原则
    3)活动演示:三个杯子
    4)先理解别人,再表达自己
    5)同理心倾听技巧
    6)倾听的五个层次
    7)同理心倾听的步骤
    ① 反馈信息
    ② 共情感受
    3.修炼六:统合综效,1+1>2
    1)统合综效的概念与案例
    2)团队管理中的1+1>2
    3)小组练习:擦亮眼睛
    4)团队中1+1>2的技巧
    5)整合的要旨
    6)珍惜人与人之间的差异
    7)差异创造团队智慧
    8)差异使人思想进步
     
    四、持续篇  螺旋上升,均衡发展
    1.修炼七:不断更新
    1)故事:农夫与下金蛋的鹅
    2)磨刀不误砍柴功
    3)产出和产能平衡的原则(P/PC平衡)
    4)如何追求均衡圆满的人生
    5)判断需要更新的维度
    6)测试:我的生活品质
    7)如何不断更新
    8)更新的4个面向
    9)生理层面
    10)情感层面
    11)心智层面
    12)精神层面

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